Mind-in-one HR-menedzsment megoldásunk a kaotikus HR-menedzsmentet strukturált, automatizált folyamatokká alakítja. Forradalmasítsa HR-munkáját átgondolt munkaerő-menedzsmenttel, tehetségmenedzsmenttel és más innovatív HR eszközökkel.
ALAPFUNKCIÓK
Több idő a lényegre
A munkafolyamat-automatizálás jelentősen csökkenti az adminisztratív terhet, és nagyobb szabadságot teremt a stratégiai HR-menedzsment számára.
Adatbiztonság
Titkosított adattárolás és szerepalapú hozzáférési jogok biztosítják a személyzeti adatokat, és maximális jogi bizonyosságot teremtenek.
Önkiszolgáló portálok
Az önkiszolgáló eszközök érthető módon szolgáltatják a HR-információkat, és közvetlenül bevonják az alkalmazottakat és vezetőket az átlátható folyamatokba.
Tehetségek azonosítása, fejlesztése és népszerűsítése
Az intelligens beilleszkedés és a tehetségmenedzsment zökkenőmentes folyamatokat biztosít, és védi a mai és holnapi képzett munkavállalók iránti igényt.
A Proalpha Business Application Suite Humántőke Menedzsment modulja átfogó megoldást kínál a képzett munkavállalók célzott toborzására, fejlesztésére és megtartására. Digitalizálja a HR folyamatokat a toborzástól a teljesítménymenedzsmentig. Brosúrunkban tudhatja meg, hogyan teheti hatékonysá HR-folyamatait, és hogyan támogathatja a motivált, képzett munkaerőt.
Hatékony megoldások a jelentkezők menedzsmentjéhez, beilleszkedéshez, tehetségmenedzsmenthez, munkaerő-menedzsmenthez és irányításhoz – a HCM modul felülmúlja a szokásos HR szoftvereket, és hatékonyan, rugalmasan irányítja az összes HR-rel kapcsolatos folyamatot. Emellett az intelligens automatizálás és az MI-alapú elemzések stratégiai mozgásteret és maximális átláthatóságot teremtenek a személyzeti adminisztrációban.
Bevezetés
Előnyök:Az automatizált folyamatok gyorsabb kezdést biztosítanak az új munkavállalók számára, és erősítik a munkáltatói márkaépítést.
Tehetségmenedzsment
Előnyök:A személyre szabott programok okos munkaerő-döntéseken keresztül fejlesztik a készségeket és a megtartást.
Kommunikáció
Előnyök: A valós idejű kommunikáció csökkenti a súrlódási veszteségeket. A központosított adatok egyszerűsítik a globális együttműködést.
Munkaerő-menedzsment
Előnyök: A hatékony folyamatok jelentősen csökkentik az erőfeszítést és költségeket, valamint növelik a munkavállalók elégedettségét.
Irányítás és jelentés
Előnyök: Adatalapú elemzések optimalizálják a kereslettervezést és támogatják a stratégiai személyzeti döntéseket.
Pénzügyi menedzsmentről szóló tájékoztatónkban részletesen megtalálod a modul összes funkcióját és előnyét.
ERP A FELHÖBŐL
Tudjon meg többet iparágspecifikus megoldásainkról az Ön vállalkozásának menedzsmentjét célozva.
Ismerd fel a Proalpha moduláris, mindent befogadó üzleti alkalmazáscsomagját.
Tervezi, hogy bevezeti vagy bővíti valamelyik megoldásunkat? Több mint 20 éves ERP tapasztalattal rendelkező Csaja Zoltán az ideális kapcsolattartó minden termékportfóliónkkal kapcsolatos kérdés esetén.
Csaja Zoltán,
Proalpha Reffereal Partner
A modern humánerőforrás-menedzsment a szakképzett munkavállalók stratégiai toborzására, fejlesztésére és hosszú távú megtartására fókuszál digitalizált HR folyamatok és adatalapú döntések révén. A Proalpha HCM modulja ezt holisztikus automatizálással támogatja a toborzástól a teljesítménymenedzsmentig, ami csökkenti az adminisztratív munkát és nagyobb szabadságot teremt a stratégiai feladatok terén.
A modul, amely kifejezetten középvállalkozásokra szabott, túlmutat a szabványos HR szoftvereken, biztosítja a megfelelőséget, növeli a munkavállalói elégedettséget, és jövőbiztos HR környezetet teremt a hosszú távú vállalati sikerhez.
A Proalpha Humán Tőkemenedzsment modul támogatja a stratégiai munkaerő-tervezést adatalapú igényelemzéseken és előrejelző elemzéseken keresztül. A munkavállalói kompetenciák világos áttekintése képezi a célzott képzési intézkedések és a jól átgondolt utódválasztási tervezés alapját. A valós idejű elemzések segítenek azonosítani a legjobb teljesítőket, és szilárd alapot teremteni a hosszú távú munkavállalói megtartáshoz és rugalmas alkalmazkodáshoz az új követelményekhez.
A Human Capital Management (HCM) modul a moduláris Proalpha Business Application Suite része, és átfogó funkciókkal egészíti ki az intelligens HR-menedzsment számára. Zökkenőmentesen összekapcsolja az összes HR-rel kapcsolatos folyamatot a munkavállalói toborzástól a fejlesztésen át a hosszú távú megtartásig, és optimálisan integrálódik a meglévő üzleti folyamatokba.
A Proalpha Human Capital Management modul automatizálja az operatív HR folyamatokat, mint például a beilleszkedés, az időkövetés és a szerződéskezelés a maximális hatékonyság érdekében. Az önkiszolgáló portálok láthatóan megkönnyítik a HR csapatokat. A strukturált digitális toborzási folyamatok és a professzionális jelentkezők kezelése felgyorsítja a tehetségek beszerzését, míg a biztonságos adatkezelés és az automatizált megfelelőségi ellenőrzések a legmagasabb szintű adatvédelmi szabványokat kínálják. A teljes digitalizáció megszünteti a papíralapú folyamatokat, így átlátható, jogilag megfelelő munkafolyamatokat hoz létre.
A Proalpha Human Capital Management modul a legmagasabb adatvédelmi szabványokat valósítja meg a HR-menedzsmentben titkosított, központi HR-adatok tárolásával és szerepköralapú hozzáférés-ellenőrzéssel. Az automatizált GDPR megfelelőségi ellenőrzések és a zökkenőmentes auditkövetések átláthatóan dokumentálják az összes adatfeldolgozási folyamatot. A beépített biztonsági funkciók, mint a hozzáférésszabályozás és a látogatókezelés, fizikai biztonsági rétegeket adnak a digitális adatvédelemhez, és teljes nyomon követhetőséget biztosítanak a megfelelőségi auditokhoz.
